Ce lundi 28 avril, c’est la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail. A cette occasion, la CFTC vous rappelle les points clés à ne pas ignorer, en vue de favoriser la création et la préservation d’un environnement de travail sûr et sain, pour tous les salariés.
Historiquement plus masculin, le syndicalisme se féminise progressivement, notamment dans ses fonctions de direction.
Confrontées à des problèmes structurels de surpopulation des détenus et de sous-effectif des agents pénitentiaires, les prisons ont été au cœur de l’actualité ces dernières semaines. Notamment du fait des annonces de Gérald Darmanin, ministre de la Justice, qui a annoncé la création de « super-prisons » d’un genre nouveau pour les narcotrafiquants, ainsi que de 3000 places supplémentaires pour les détenus. Ces annonces ont été suivies par d’inquiétantes attaques visant à intimider les administrations pénitentiaires, et donc l’Etat. Ces agressions ont tout particulièrement impacté les personnels de ces administrations. Des agents et adhérents CFTC du Syndicat Libre Justice (SLJ), qui représente les personnels pénitentiaires, témoignent.
En décembre dernier, les salariés du Crédit commercial de France (CCF, ex HSBC) ont appris que leur direction comptait prochainement supprimer près de 1400 postes et fermer 84 agences. A l’heure actuelle, il s’agit du plan social le plus massif en France, en terme de pourcentage d’effectifs visés : jusqu’à 42% des salariés pourraient en effet perdre leur emploi. Un PSE brutal, mais malheureusement illustratif de la crise de l’emploi dans le secteur bancaire. Explications avec Christel Arnaud Saint Martin, présidente de la CFTC Banques et Teddy Deduit, délégué syndical CFTC au CCF.
Ce mardi 1er avril, le Premier Ministre est venu présenter devant le Conseil économique social et environnemental (CESE) la feuille de route de son gouvernement, pour les prochaines semaines. Alors que différents groupes politiques militent pour une suppression des CESER – les déclinaisons régionales du CESE – le président de la CFTC Cyril Chabanier a défendu leur maintien, en rappelant le rôle que jouent les CESER dans l’organisation et la bonne tenue du dialogue et de la démocratie sociale, au niveau local.
Historiquement plus masculin, le syndicalisme se féminise progressivement, notamment dans ses fonctions de direction.
Jugés trop difficiles à évaluer par le patronat, les risques professionnels pouvant entrainer des lésions et des troubles musculo-squelettiques ne permettent pas aux salariés qui y sont exposés de partir à la retraite plus tôt, ou de s’extraire de leurs conditions de travail pénibles. Une injustice à laquelle compte remédier la CFTC, lors des actuelles négociations sur les retraites. A cet effet, notre organisation propose une méthode alternative de prise en compte de ces risques: elle devrait correspondre aux demandes de simplification des employeurs, tout en offrant des droits plus protecteurs aux salariés qui y sont exposés.
Le Haut Conseil du Dialogue social s’est réuni cet après-midi pour annoncer l’audience de chaque syndicat au niveau national et par branche, à partir des résultats des élections professionnelles.
Dans le sillage de la hausse générale des droits de douane imposée par les Etats-Unis, la France et l’Union européenne doivent décider d’une riposte commerciale adéquate. Reçue ce 18 avril à Bercy aux côtés des autres organisations syndicales, la CFTC devrait évoquer ces enjeux avec le ministre de l’économie, Éric Lombard. Notre organisation se positionne contre une hausse générale des tarifs douaniers sur les produits américains, qui pourrait mener à une escalade protectionniste défavorable aux Européens. Elle milite en revanche pour la mise en œuvre de droits de douanes ciblés, afin de favoriser le développement et la relocalisation de certaines activités stratégiques, comme l’industrie pharmaceutique ou celle de la défense.
Déjà en forte hausse en 2024, les plans sociaux continuent de se multiplier depuis ce début d’année 2025. S’ils s’expliquent en partie par le durcissement du contexte géopolitique international, ils sont aussi facilités par la flexibilisation notable du marché du travail, mise en œuvre depuis 2017. Sondée par l’Assemblée nationale à ce sujet, la CFTC a pu proposer son analyse et ses solutions, en vue de davantage cadrer les procédures de licenciements collectifs et mieux protéger les intérêts des salariés.
Depuis le 1er janvier 2025, les allocataires du RSA doivent effectuer 15 heures d’activité hebdomadaire, visant à leur reprise d’emploi. Un nouveau régime de sanctions devrait aussi s’appliquer aux bénéficiaires qui ne respecteront pas cet engagement. Sondée sur le sujet, la CFTC s’est prononcée contre cette modalité d’application des sanctions. Si elle vise à individualiser les sanctions appliquées aux allocataires, cette réforme nous semble difficile à mettre effectivement en œuvre, pour les agents du réseau France Travail. Par ailleurs, la CFTC rappelle que c’est l’amélioration de l’accompagnement, pas le durcissement du contrôle des allocataires, qui doit constituer la priorité de cette réforme du RSA.
Avec la réforme des retraites, un autre sujet émerge : celui du « match des légitimités » avec, d’un côté, les élus de la Nation et, de l’autre, la « rue », dont les cortèges tiennent la distance depuis le 19 janvier dernier. S’agit-il d’une réelle opposition ? La rue est-elle plus légitime ? La CFTC répond.
Réformes des retraites : la CFTC s'oppose et propose !
![[PÉTITION] Retraites : non à cette réforme injuste et brutale !](https://cmsphoto.ww-cdn.com/superstatic/2744556/art/large_x2_16_9/70933426-49425972.jpg?v=1676977092)
Mobilisée après les annonces du Gouvernement, l’intersyndicale lance une grande pétition afin que chacun puisse exprimer son opposition à cette réforme des retraites.
Aujourd'hui la CFTC est mobilisée partout en France pour dire NON à cette réforme injuste et brutale
Retrouvez tous les changements intervenus en ce mois de février. Consommation, banque, emplois, études, santé : De plus ou moins bonnes nouvelles selon les sujets...
on apprenait hier que 7 millions de Français n'ont pas encore demandés l'indemnité carburant.
La mobilisation contre la réforme des retraites continue : rendez-vous le 31 janvier 2023 ! Et si ce n'est pas encore fait, pensez à signer la pétition en ligne .
Le gouvernement présentera mardi 10 janvier sa réforme des retraites. Si la CFTC ne nie pas l’importance d’équilibrer les comptes afin de pérenniser notre système par répartition, elle conteste son urgence et rappelle qu’il existe des alternatives au recul de l’âge pour atteindre cet équilibre.
La prévention en santé au travail est un enjeu plus que jamais crucial. Ce pourquoi organisations syndicales et patronat travaillent à la création d’outils adaptés. Parmi eux, le nouveau passeport de prévention. La CFTC vous explique de quoi il s’agit et ce qui vous concerne.
